A propos de la Plateforme pour une Europe Interculturelle

Contexte, Mission et Vision

Contexte 

Une initiative de la société civile développée en réponse à l’Année Européenne du Dialogue Interculturel. 

En 2006, la Commission Européenne a annoncé que 2008 serait l’Année Européenne du Dialogue Interculturel. La Fondation Culturelle Européenne (European Cultural Foundation - ECF) et le Forum Européen des Arts et du Patrimoine (précurseur de Culture Action Europe) répondirent en lançant une plateforme de société civile ayant pour objectif « d’intensifier l’impact et l’effectivité de l’Année Européenne, de partager les concepts et les pratiques du dialogue interculturel, de s’efforcer d’en intégrer les stratégies, de mobiliser le secteur à acquérir une voix, de contribuer à son analyse et à son développement politique, et d’influencer l’élaboration de la politique culturelle».[1]

Un consortium de six fondations, le « Culture Cluster» (Noyau Culturel) émanant du Réseau des Fondations Européennes (Network of European Foundations), a soutenu financièrement l’initiative en 2007-8. La Commission Européenne a accueilli favorablement la création de la plateforme de société civile du dialogue interculturel et l’a associée à la préparation des activités de l’Année Européenne du Dialogue Interculturel 2008. Fin 2008, la plateforme devint une organisation associative à part entière. De 2009 à 2013 elle bénéficie d’une subvention annuelle de fonctionnement du Programme Culture de l’UE. Depuis 2008, la Plateforme a œuvré à assurer que le travail des institutions de l’EU en particulier, mais aussi celui d’autres niveaux de gouvernement et des organisations de la société civile, s’étayent sur le patrimoine de l’Année Européenne 2008.

 

Mission

Une organisation associative ayant pour mission de remplir les rôles suivants : 

  • Développer la compréhension des concepts à la base de l’action et du dialogue interculturel – En savoir plus
  • Offrir un espace à l’engagement, la réflexion et l’apprentissage intersectoriel - En savoir plus
  • Représenter l’expérience, les idées et les besoins des acteurs civiques qui promeuvent l’action et le dialogue interculturel - En savoir plus
  • Influencer l’élaboration de la politique de l’Union Européenne par laquelle les stratégies concernant la diversité et l’engagement interculturel au niveau national, régional et local, peuvent être améliorées - En savoir plus

Comment nous mettons concrètement cette mission en pratique.  – Voir ‘activités’.

Pour un compte rendu de nos activités, lisez nos rapports annuels (textes anglais): 

 

Vision

Notre vision est celle d’une communauté européenne qui apprécie à sa juste valeur la diversité des peuples qui la compose et qui s’engage dans le Dialogue Interculturel comme ressource pour favoriser leur libre, pleine et égale participation à la société.

  • Libre participation : volontaire et accessible, sans obstacles ou restrictions arbitraires.
  • Pleine participation : engagement à examiner en profondeur les raisons de faible participation, efforts à encourager une meilleure participation.
  • Egale participation : même statut pour tous face aux actions et processus qui déterminent l’égalité des chances ; même faculté à définir les termes de la participation.



[1] Communiqué du 26 septembre 2006.



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